• Anställd personal ska kunna kommunicera väl på svenska i tal och skrift.
• Ha god kunskap gällande lagar, förordningar och författningar samt de riktlinjer som finns gällande uppdraget.
• Ha ett bra omdöme, en förmåga att skapa trygghet hos både kollegor, samarbetspartners samt de familjer som konsulten arbetar med, vara lojal, serviceinriktad med ett bra bemötande och en bra värdegrund.
• Vid risker, brister och liknande som konsulten eventuellt uppmärksammar i sitt arbete ska de informera beställarens arbetsledning.
• Kunna hantera ett högt arbetstempo och att behålla målfokus trots bakslag i arbetet.
• Utdrag från belastningsregister från polisen ska kunna uppvisas utan negativt resultat.
Referenser: Anbudsgivaren ska även kunna lämna kontaktuppgifter till två tidigare referenser.
Uppdrag ska avse konsultens pågående uppdrag och senast avslutade uppdrag innan dess. I det fall pågående uppdrag ej finns ska det vara de två senast avslutade uppdragen eller anställningarna. Avslutade uppdrag ska vara avslutade under de senaste 3 åren. Uppdrag ska vara utförda inom socialtjänsten och ha pågått under minst 3 månader.
Referent ska ha chefsposition eller arbetsledande roll.
Referenten ska svara på de frågor som anges. Om Nej ges som svar på någon av frågorna kan anbudet komma att förkastas. Beställaren kan komma att kontakta referenten för kontroll och kompletterande information.
Kommunen kan komma att inhämta en egen referens om konsulten har utfört uppdrag åt kommunen eller någon av de samverkande kommunerna. |
|
