Motala kommun har ett LSS-boende som startades under hösten 2025. Chefen som anställdes för att drifta enheten har avslutat sin tjänst och andra chefer i organisationen har varit inne och täckt upp. Befintlig personalgrupp förmår inte att utföra uppdraget utan behöver bytas ut och under en övergångsperiod som det blir under nyrekrytering kommer handplockade medarbetare från andra enheter att bemanna.

Den tillfälliga arbetsgruppen behöver stöd i att bli en fungerande grupp samtidigt som rekrytering och inslussning av de nya ordinarie medarbetarna sker.
Säkerställa att alla rutiner finns och är implementerade.
Skapa en stabil och trygg miljö för brukarna att bo i.

I rollen ingår budgetansvar för enheten och personalansvar för ca 15 medarbetare. Det ingår även att vara en del i ledningsgruppen för ULS samt att löpande rapportera till verksamhetschef.

I tjänsten ingår sedvanliga enhetschefsuppgifter med att ansvara för bemanningen på enheten.

Personen behöver vara handlingskraftig och ha en vana och god förmåga att snabbt sätta och implementera struktur och rutiner.

Det krävs trygghet i förändring samt att vara en tydlig, närvarande och kommunikativ ledare

Krav

• Högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Tidigare erfarenhet av chefskap och ledarskap med minst 5 år.
• Erfarenhet av arbete inom LSS. 
• Erfarenhet att genomföra och implementera organisationsförändringar
• Du behöver ha B-körkort för denna tjänst. 
• Omgående kunna börja uppdraget

Erfarenhet att starta ny verksamhet är meriterande.

Tider

08.00-17.00

Konsult ska arbeta motsvarande 100% tjänst under uppdraget.

Fysiskt på plats på verksamheten. Distansjobb ej möjligt.

Period SNARAST och fem månader framöver med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens lägesstatus. 

Jobbeskrivning