Vi söker en förvaltningschef till omsorgsförvaltningen i Tanums kommun. Start är mars 2025 och sträcker sig i 12 månader. Du behöver arbeta på plats 4 dagar i veckan, resterande på distans går bra.
Då förvaltningschef för omsorgsförvaltningen ska vara föräldraledig söker Tanums kommun en interimschef för att upprätthålla kontinuiteten i ledningen av förvaltningen under hennes frånvaro. Tjänsten är på 80 % av en heltidstjänst och ställer höga krav på ledarskap och kompetens inom verksamhetsområdet. Förvaltningschefen har en central roll som omsorgsnämndens närmaste tjänsteperson och har ett omfattande ansvar för att leda och utveckla förvaltningens verksamheter inom äldreomsorg, funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvård samt måltidsverksamhet.
Förvaltningschefen ingår i kommunens ledningsgrupp, där ett övergripande koncernperspektiv förväntas, med fokus på att samordna förvaltningens arbete i linje med kommunens strategiska mål.
En central del av uppdraget är att omsätta politiska beslut i praktiken. Förvaltningschefen ska säkerställa att förvaltningens arbete bedrivs enligt politiska beslut, lagar och tilldelade budgetramar. Rollen kräver därför en regelbunden och proaktiv dialog med nämndens ordförande för att hålla politiska företrädare informerade och delaktiga i pågående frågor. Förvaltningschefen förväntas även följa årshjulet och säkerställa att ärenden är förberedda och klara för politisk behandling vid rätt tidpunkt, vilket kräver både planeringsförmåga och god kännedom om politiska processer.
Utöver det operativa ledningsansvaret innefattar rollen även att representera Tanums kommun i olika nätverk på lokal, regional och nationell nivå. Detta syftar till att främja samarbeten, följa utvecklingen inom verksamhetsområdet och bidra till att stärka kommunens roll som en kvalitativ och pålitlig aktör inom välfärdstjänster.
Förvaltningschefen leder en organisation med cirka 600 medarbetare, varav fyra avdelningschefer samt en stab om åtta medarbetare rapporterar direkt till denna roll. Det finns ett starkt fokus på att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö, rollen kräver därför en erfaren och kommunikativ ledare med god förmåga att samverka med både interna och externa intressenter samt att driva förvaltningen framåt på ett sätt som speglar kommunens värderingar och mål.
Beskrivning av uppdraget:
Uppdraget innebär att interimschefen ska:
- Överta ansvaret som förvaltningschef för omsorgsförvaltningen, med fullt ansvar för verksamhet, budget och personalfrågor.
- Säkerställa att förvaltningen bedrivs i enlighet med aktuella lagar, föreskrifter och politiska beslut samt följa upp att verksamhetens kvalitet och ekonomi är i balans.
- Stödja och samverka med avdelningscheferna och staben för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö samt säkerställa en effektiv organisation och god samverkan både internt och externt.
- Leda och samordna förvaltningens verksamheter, inklusive specifika utvecklingsprojekt och andra politiska uppdrag som är avgörande för att förvaltningen ska nå sina strategiska och operativa mål.
Rollen kräver att interimschefen snabbt kan sätta sig in i och förstå förvaltningens pågående arbete och ekonomiska förutsättningar. Interimschefen förväntas agera med ett långsiktigt perspektiv, så att övergången tillbaka till ordinarie chef blir smidig och hållbar för organisationen.
Krav på tjänsten - övergripande:
Förvaltningschefen har verksamhets-, budget- och personalansvar.
Interim förvaltningschef ska vara på plats 4 dagar i veckan i Tanumshede.
Erbjuden person ska ha erfarenhet av att ha utfört liknande uppdrag som det för Tanums kommun. Med liknande uppdrag avses att ha ansvarat för och lett processer i en politiskt styrd organisation med rapportering direkt inför politisk nämnd eller styrelse.
Krav på tjänsten
Interimschefen är underställd kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp
I uppdraget ingår:
• Styrning och ledning samt ansvar för verksamheten inför omsorgsnämnden.
• Att tillsammans med omsorgsförvaltningens ledningsgrupp implementera omsorgsnämndens mål och agera kostnadseffektivt på de möjligheter och utmaningar i verksamheten.
• Ansvar för förvaltningens ekonomi, verksamhet, personal och arbetsmiljö.
• Ansvar för att ständigt utveckla verksamheten med hög kvalitet, god effektivitet och bästa möjliga resultat för invånaren och verksamheten i nära dialog med nämnden
Att samverka med övrig kommunal verksamhet, myndigheter och civilsamhället på bästa sätt.
Krav på interim förvaltningschef
Offererad person ska ha goda kunskaper om, och färdigheter i, de sakområden som omfattas inom uppdraget.
Utöver ovan ska offererad person ha följande kompetenser och erfarenheter inom följande områden:
Ledarskapsförmågor hos konsult
- Erfarenhet av att som ledare bygga förtroende och tillit i verksamheten och sträva efter ett kommunikativt ledarskap.
- Att vara transparent, tydlig, prestigelös och målmedveten.
- Förmåga att fatta beslut och säkerställa genomförande.
- Att kunna dra tydliga gränser där det behövs, men vara öppen för andras förslag och idéer.
- Att skapa förtroende hos medborgare och medarbetare samt att samverka med politisk ledning och fackliga organisationer.
- Förmåga att utrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
Förutom ett CV behöver du skicka med 2 referensuppdrag av liknade karaktär. Där det ska beskrivas innehåll och tidsperiod, vilken roll du hade och referentens kontaktuppgifter.
Låter det som något för dig? Återkom redan idag :)
Vi på Cura Nord
| Jobbkategori | Socialchef, IFO-chef, HVB föreståndare/verksamhetschef, | |
| Anställningsform | Heltid | |
| Lön | Enligt.ök | |