2 Kravspecifikation

2.1 Beskrivning av uppdrag Detta avrop gäller: Socialsekreterare till avdelning Barn och Unga, Utredningsenheten. Nuvarande behov är: Tre (3) konsulter, vi förbehåller oss dock rätten att ta in fler eller färre om plötsliga förändringar av behov skulle ske inom tidsramen av detta avrop.

2.2 Omfattning Uppdraget omfattar 40h/vecka Distansarbete är möjligt efter överenskommelse med beslutsfattande chef, minst 50% av arbetstiden ska vara förlagd på plats.

2.3 Uppdragsperiod Planerad uppdragsperiod är 2026-11-09 till 2027-01-31 Uppdrag kan komma att förlängas vid behov och då genom skriftlig överenskommelse mellan parterna. Uppdrag kan komma att gälla även efter DIS:ets giltighetstid förutsatt att avtal signerats under pågående DIS. Dock längst sex (6) månader efter DIS:et upphörande.

2.4 Avdelningsspecifika krav på konsult för uppdraget Enheten behöver erfarna konsulter till utredningsenheten barn och unga. Krav: Minst 5 års aktuell erfarenhet av utredning inom barn och unga Självständig Kunna utrycka sig väl i både tal och skrift på svenska Körkort Erfarenhet av konsultarbete Socionom (behörighetskravet i HSLF-FS 2017:79 ska vara uppfyllt)

2.5 Arbetsuppgifter Socialsekreterare ska utföra de arbetsuppgifter som ligger inom kompetensområdet samt tjänstens område. För en socialsekreterare innebär detta bland annat utredningar, yttranden samt uppföljning av insatser inom verksamhetsområdet. Vidare ska socialsekreteraren och biståndshandläggaren kunna göra självständiga bedömningar och lämna förslag till beslut enligt de styrdokument som gäller för verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår intern såväl som extern samverkan. Arbetsuppgifterna ska genomföras med respekt för den enskildes värdighet, integritet, delaktighet, inflytande och säkerhet

2.6 Generalla krav på konsulter Följande krav ska uppfyllas av samtliga offererade konsulter, oavsett tjänst som efterfrågas. Offererad konsult ska: ha minst fem (5) års yrkeserfarenhet som socialsekreterare/biståndshandläggare inom socialtjänstens myndighetsutövning inom liknande offentlig verksamhet som uppdraget avser, samt arbetat inom socialtjänstens myndighetsutövning de senaste tre (3) åren som anställd eller konsult. för uppdraget ha adekvat kompetens kunna hantera och arbeta i datorbaserade verksamhetssystem vara väl insatt i socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning inom uppdragets verksamhetsområde kunna arbeta enligt kommunens befintliga styrdokument, riktlinjer och rutiner ha mycket goda kunskaper om och behärska journalföring, dokumentation, sammanställa utredningar, formulera beslut inom området kunna arbeta självständigt, med en god samarbetsförmåga vara flexibel och stresstålig arbeta utifrån helhetssyn med fokus på den enskilde inneha körkort för personbil (B-körkort) behärska svenska väl, såväl muntligt som skriftligt Uddevalla kommun avgör ensidigt om offererad konsult anses för uppgiften ha adekvat kompetens, erfarenhet och lämplighet. Konsult som leverantören erbjuder för ett aktuellt bemanningsuppdrag: 1. får ej samtidigt inneha en anställning i Uddevalla kommun 2. får heller inte ha varit anställd i Uddevalla kommun under de senaste 12 månaderna, räknat från uppdragets start.

2.7 CV & Examensbevis CV och Examensbevis för offererad konsult ska bifogas anbudet. CV ska som minst innehålla: Relevant utbildning Relevant yrkeserfarenhet Presentation av konsult (cirka en halv A4) Det ska tydligt framgå i konsultens CV, att denne har minst fem (5) års yrkeserfarenhet som socialsekreterare/biståndshandläggare inom socialtjänstens myndighetsutövning inom liknande offentlig verksamhet som uppdraget avser, samt arbetat inom socialtjänstens myndighetsutövning de senaste tre (3) åren som anställd eller konsult. Det ska även framgå vilken erfarenhet konsult har av relevanta verksamhetssystem samt bedömningsinstrument

3.4 Uppdragsperiod och omfattning Planerad uppdragsperiod är 2026-11-09 till och med 2027-01-31 . Uppdrag kan komma att förlängas vid behov och då genom skriftlig överenskommelse mellan parterna. Avtalsvillkor Uppdrag kan komma att gälla även efter DIS:ets giltighetstid förutsatt att avtal signerats under pågående DIS. Dock längst sex (6) månader efter DIS:et upphörande. Omfattning av uppdraget är: 40h/vecka

3.11 Distansarbete Avtalsvillkor Distansarbete en till max två arbetsdagar per vecka kan medges efter överenskommelse med ansvarig chef. Det är Köparen som ensidigt beslutar om distansarbete är möjligt. Möjligheten till distansarbete kan komma att ändras under pågående uppdrag om situationen på arbetsplatsen kräver att uppdraget utförs på plats.

Jobbeskrivning